Non lavoriamo sul benessere come iniziativa. Lavoriamo sui sistemi che determinano performance e sostenibilità organizzativa.
Benorg nasce dalla convinzione che ogni organizzazione abbia il potenziale per funzionare meglio — e che questo potenziale si dimostri, e si misuri, con i dati.
Siamo una realtà di consulenza specializzata nel benessere organizzativo e nella sostenibilità aziendale. Non proponiamo iniziative di wellbeing. Progettiamo architetture organizzative che funzionano: sistemi in cui la performance è strutturale, il rischio è prevedibile e la retention è un risultato sistematico.
Lavoriamo con aziende che credono che l'investimento nelle persone non sia un costo da giustificare, ma una leva di competitività da ottimizzare.
BENORG S.r.l. — servizi di consulenza tecnico-economica e organizzazione aziendale nel settore del benessere organizzativo. Sede legale: Via dell'Orsa Maggiore 33, 00144 Roma (RM).
Figure professionali interne, costruite sulla complementarità.
Il metodo Benorg nasce da competenze complementari — direzione e ingegneria organizzativa, normativa e ricerca — con presenza documentata in contesti istituzionali e accademici.
La complessità del benessere organizzativo richiede competenze che raramente si trovano in una singola figura. Il team unisce discipline diverse in un unico sistema di intervento, con ruoli chiari lungo tutto il percorso — dalla direzione alle figure operative.
Consulente Senior
Strategia, oversight del progetto, interfaccia con il top management
Specialista di Benessere Organizzativo
Design e implementazione degli interventi, presidio del metodo
Consulente di Change Management
Gestione della transizione culturale, coinvolgimento degli stakeholder
Analista / Facilitatore
Raccolta dati, facilitazione dei workshop, analisi quantitativa e qualitativa
Medico del Lavoro
Presidio della dimensione sanitaria, supporto alla conformità D.Lgs. 81/2008
Psicologo del Lavoro
Benessere psicologico, dinamiche di gruppo, supporto individuale e organizzativo
Giurista del Lavoro
Quadro normativo, compliance e supporto sulle scelte contrattuali e organizzative in ambito HR
In base al progetto, le figure coinvolte vengono calibrate sul contesto — mantenendo sempre ownership interna al cliente e trasferimento progressivo delle competenze.
L'eccellenza si costruisce con chi condivide lo stesso rigore.
Benorg opera all'interno di un ecosistema qualificato di partner accademici, istituzionali e professionali.
Università e Centri di Ricerca
Collaborazioni con l'Osservatorio HR Innovation Practice del Politecnico di Milano, l'Università di Padova e altri atenei per validazione metodologica, ricerca applicata sul benessere psicologico nei contesti di lavoro e accesso alle evidenze scientifiche.
Associazione sul Benessere Organizzativo
Fondazione e guida istituzionale dell'associazione di riferimento del settore.
Enti Istituzionali
Presenza in contesti istituzionali di alto livello — tra cui l'evento "Benessere Organizzativo nell'Era dell'AI" ospitato presso la sede INPS di Roma (novembre 2025).
Partner di Certificazione
Rete di partner accreditati per le certificazioni ISO 45003 (rischi psicosociali), ISO 45001 (salute e sicurezza sul lavoro), ISO 9001 (qualità) e SA 8000 (responsabilità sociale d'impresa).
“La vera innovazione non risiede solo nella tecnologia, ma nella capacità di integrare l'AI con il potenziale umano. Il benessere organizzativo è il catalizzatore di questa rivoluzione.”