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Il costo silenzioso del turnover — ora ha un numero

Quattro parametri, una stima d'impatto sulla base di benchmark internazionali e delle fasce dichiarate. Il risultato arriva prima dei dati anagrafici: ti diamo prima valore misurabile.

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Il costo stimato del turnover nella tua organizzazione

220.500 € / anno

Dove finisce questo costo (riparto modello)

Recruiting e selezione61.740 €
Onboarding e formazione33.075 €
Produttività persa (ramping)52.920 €
Tempo del responsabile22.050 €
Errori iniziali17.640 €
Impatto team e knowledge loss33.075 €

La tua stima ora: 12% di turnover dichiarato.

* Stima indicativa da benchmark internazionali (SHRM, Gallup, studi Deloitte) adeguati al mercato italiano 2024–2025 per organizzazione e profilo dichiarati. Non sostituisce una consulenza o un auditing economico-finanziario.

Dal blog Benorg

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