Il cost of inaction10 min di lettura
Quanto costa davvero sostituire un dipendente? Anatomia di un costo che il CFO non vede
Sostituire un dipendente costa molto più del recruiting. Scomponiamo le 4 voci reali — selezione, onboarding, produttività in ramping, knowledge loss — con un modello di stima trasparente per il board.
Team Benorg·
Il cost of inaction9 min di lettura
Il disengagement ha un costo. Il problema è che non appare in nessuna riga del bilancio.
Il disengagement organizzativo ha un costo reale e misurabile — ma non appare nel conto economico. Come quantificarlo, dove si nasconde e perché ogni mese senza misurazione è un costo silenzioso.
Team Benorg·
